Anciens examens de Personal- och arbetslivsprogrammet (HDA-V3PC8)

• Krav-kontroll-(stöd)-modellen (Karasek & Theorell)_ Beskriver hur balansen mellan krav och kontroll (beslutsutrymme) påverkar hälsa

1. Kompetensförsörjning Förklaring: Det är hela processen där

2026-05-07 - Attrahera, rekrytera och introducera

2026-05-07 - Utveckla, utvärdera, belöna och behålla

2026-05-20 Mångfald och digitalisering

25 viktigaste begreppen – Arbetsvetenskap (med exempel)

26-05-11 Avveckling, omställning, arbetsmarknad

Attrahera (Locka) Att attrahera handlar om hur en

Attrahera (Locka) Att attrahera handlar om hur en

Attrahera (Locka) Att attrahera handlar om hur en

Begrepp tenta 2 kompetensförsörjning

Begrepp Till tentan- hållbart arbetsliv

Behaviorism Behaviorism betyder att man ser lärande som

Behaviorism Behaviorism betyder att man ser lärande som

dag 5 Motivation och lärande. vt 26 Olika perspektiv på lärande Visad

Document

F 10 - HR och etik - 260204

F 12 - Hållbar utveckling – perspektiv och spänningar - 260218

F 13 - Vad är ett hållbart arbetsliv_2026-02-23

F 5 och 6 - Personalarbetets funktion och innehåll - 260128

F 9 - Identitet och förhållningsätt - 260204

F1 Introduktion Vad är vetenskap_

F1 Introduktionsföreläsning arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete

F1 Introduktionsföreläsning arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete

F2 Arbetsmiljö, Lagar, regler, roller och historia - arbetsmiljökunskap

F3 Arbete, identitet och socialisation VT26

F4 Perspektiv på organisationer VT26

F7 Personalarbetets utveckling och ledarskap

Fadumas tenta

Föreläsning Inkludering & exkludering

fort-0041-rapport-gron-omstallning-web-ta-1-24

Hållbar arbetsliv - Tenta plugg-2

Namnlöst dokument

Rigeway och McPherson

tenta 1 (1)

tenta motivation och lärande 2

tenta plugg 2

Tenta- Hållbart arbetsliv

Tenta- Hållbart arbetsliv

Tenta- Hållbart arbetsliv (1)

tentaplugg checklist 2

Tre diminsionerna

Tre diminsionerna (1)

Tre diminsionerna (2)

Tre diminsionerna (3)