Ennen Memmoa muistiinpanoni olivat hajallaan PDF-tiedostoissa. Nyt työtila kokoaa kaiken yhteen – näen tarkalleen, mitä on vielä opiskeltavana.
Too many digital transformations fail to deliver. Don't let yours be one of them.
If you read nothing else on leading digital transformation, read this book. We've chosen a new selection of current and classic Harvard Business Review articles that will help you set ambitious milestones for your transformation, anticipate and avoid common mistakes, and reach your goals faster and more predictably.
This book will inspire you to:
This collection of articles includes "Discovery-Driven Digital Transformation," by Rita McGrath and Ryan McManus; "Is Your Company Squandering Digital Opportunities?" by Mohan Subramaniam; "Democratizing Transformation," by Marco Iansiti and Satya Nadella; "Strategy in an Era of Abundant Expertise," by Bobby Yerramilli-Rao, John Corwin, Yang Li, and Karim R. Lakhani; "How to Speed Up Your Digital Transformation," by Benjamin Mueller and Jens Lauterbach; "Digital Doesn't Have to Be Disruptive," by Nathan Furr and Andrew Shipilov; "The Secret to Successful AI-Driven Process Redesign," by H. James Wilson and Paul R. Daugherty; "Developing a Digital Mindset," by Tsedal Neeley and Paul Leonardi; "Is Your C-Suite Equipped to Lead a Digital Transformation?" by J. Yo-Jud Cheng, Cassandra Frangos, and Boris Groysberg; "A Better Way to Put Your Data to Work," by Veeral Desai, Tim Fountaine, and Kayvaun Rowshankish; "Five Pillars for Democratizing Data," by Hippolyte Lefebvre, Christine Legner, and Elizabeth A. Teracino; "The Age of Continuous Connection," by Nicolaj Siggelkow and Christian Terwiesch; "Want Your Company to Get Better at Experimentation?" by Iavor Bojinov, David Holtz, Ramesh Johari, Sven Schmit, and Martin Tingley; and "Reskilling in the Age of AI," by Jorge Tamayo, Leila Doumi, Sagar Goel, Orsolya Kovács-Ondrejkovic, and Raffaella Sadun.
HBR's 10 Must Reads are definitive collections of classic ideas, practical advice, and essential thinking from the pages of Harvard Business Review. Exploring topics like disruptive innovation, emotional intelligence, and new technology in our ever-evolving world, these books empower any leader to make bold decisions and inspire others.
This Updated and Expanded edition features new, breakthrough articles, additional short-form pieces, and a detailed discussion guide to give you and your team the tools you need for sustained success.
Ennen Memmoa muistiinpanoni olivat hajallaan PDF-tiedostoissa. Nyt työtila kokoaa kaiken yhteen – näen tarkalleen, mitä on vielä opiskeltavana.
Memmon yhteenvedot ovat kultaa ennen kokeita. Minun ei tarvitse lukea 800 sivua uudelleen kaksi viikkoa ennen – vain tärkeimmät osat.
AI-chat on pelastanut minut useammin kuin kerran tenttiä edeltävänä iltana. Kysyn vain, kunnes ymmärrän – ilman, että tarvitsee odottaa opiskeluryhmän vastausta.
Visat osuvat juuri siihen, mitä minun tarvitsee tietää. Memmo seuraa, mihin jään jumiin – joten harjoittelen vain sitä, mikä on sen arvoista.
Muistikortit toistuvalla harjoittelulla ovat taikaa. Memmo tietää, milloin olen unohtamassa jotain, ja tuo sen takaisin.
AI-podcastit ovat suosikkini. Kuuntelen niitä matkalla kouluun ja saan kertauksen ilman, että tarvitsee istua tietokoneen ääressä.
Handbok i kvalitativa metoder
281 kr
Hållbar utveckling: en introduktion för ingenjörer och andra problemlösare
334 kr
Brymans Samhällsvetenskapliga metoder
390 kr
Projektledning
491 kr
Den orättvisa hälsan: om socioekonomiska skillnader i hälsa och livslängd
326 kr
Organizational Leadership
429 kr
Vetenskapsteori för nybörjare
196 kr
På väg mot läraryrket
172 kr
Det sociala livet i skolan: Socialpsykologiska perspektiv
253 kr
Betygsättningens didaktik
151 kr
Personality
402 kr
Studying Leadership
404 kr
Managing Innovation
477 kr
Introduktion till samhällsvetenskaplig metod
347 kr
The Psychology of Sex and Gender
698 kr
Evidens och kunskap för socialt arbete
207 kr
Introduction to Leadership
605 kr