In today’s evolving workplace, traditional leadership models are falling short. Burnout is rising, Gen Z is rewriting the rules, and employee retention is at crisis levels. Leaders are expected to be kind—but not too soft. Structured—but not rigid. Empathetic—but still effective.
Engaged Empathy Leadership™ (EELM™) offers a bold new model rooted in three essential pillars: Kindness, Fairness, and Structure. This practical, research-backed framework helps leaders balance emotional intelligence with accountability—empowering them to lead with both heart and clarity.
Drawing on real-world case studies, original research, and actionable tools, this book shows you how to:
- Build genuine trust without sacrificing authority
- Provide fair, transparent growth pathways
- Lead teams across generations with empathy and structure
Whether you’re managing a startup, leading a classroom, or running a global team, EELM™ equips you with the tools to create a workplace culture where people thrive, grow, and stay.
Maksa helposti kortilla, Klarnalla, Apple Paylla tai Google Paylla. Etkö ole tyytyväinen? Sinulla on aina 14 päivän palautusoikeus. Lue lisää ehdoistamme. Jos sinulla on kysyttävää, lähetä meille sähköpostia osoitteeseen hello@memmo.org.
Memmo tekee opiskelusta helpompaa – missä päin maailmaa ikinä oletkin. Meillä yhdistät kurssikirjat ja fiksut opiskelutyökalut yhteen paikkaan: tiivistelmät, visat, podcastit ja muistikortit. Ja sitten Ted, opiskelukaverisi, joka vastaa kaikkeen, mitä ikinä mietitkin. Yli 50 000 opiskelijaa opiskelee jo täällä – rakennettu auttamaan sinua oppimaan nopeammin ja stressaamaan vähemmän.