How can organisations use mentorship to attract, develop and retain staff from underrepresented communities?
This book uses research from the Aleto Foundation and case studies from D&I experts from the USA, Europe and South Africa to demonstrate how mentoring has the potential to create authentic and inclusive organizations.
It also shows how mentorship benefits the mentors (reverse mentorship) and helps to pave the way for the next generation of inclusive and authentic leaders.
Intended for HR managers, mentors, mentees and inclusion specialists globally, the book highlights how mentoring can lead to an increase in retention of diverse talent in the professional workforce.
Maksa helposti kortilla, Klarnalla, Apple Paylla tai Google Paylla. Etkö ole tyytyväinen? Sinulla on aina 14 päivän palautusoikeus. Lue lisää ehdoistamme. Jos sinulla on kysyttävää, lähetä meille sähköpostia osoitteeseen hello@memmo.org.
Memmo tekee opiskelusta helpompaa – missä päin maailmaa ikinä oletkin. Meillä yhdistät kurssikirjat ja fiksut opiskelutyökalut yhteen paikkaan: tiivistelmät, visat, podcastit ja muistikortit. Ja sitten Ted, opiskelukaverisi, joka vastaa kaikkeen, mitä ikinä mietitkin. Yli 50 000 opiskelijaa opiskelee jo täällä – rakennettu auttamaan sinua oppimaan nopeammin ja stressaamaan vähemmän.