Churches are intended to be inclusive communities of love, yet the reality is often different, and leaders find themselves needing to resolve conflict and ease tensions within the community, as they are attempting to facilitate change. David Robert Tomlinson draws on systems thinking and conflict resolution techniques originating in the Anabaptist tradition as well as on his extensive experience in ordained ministry and offers practical guidance and a vision for constructive church leadership that can indeed facilitate churches that are rooted and grounded in love and can embrace change with confidence and resilience.
Betala smidigt med kort, Klarna, Apple Pay eller Google Pay. Är du inte nöjd har du alltid 14 dagars ångerrätt. Läs mer i våra villkor. Har du några frågor, mejla oss på hello@memmo.org.
Memmo gör det enklare att plugga – var du än är i världen. Hos oss samlar du kursböcker och smarta studieverktyg på ett och samma ställe: sammanfattningar, quiz, poddar och flashcards. Och så Ted, din studiekompis som svarar på allt du undrar. Över 50 000 studenter pluggar redan här – byggt för att du ska lära dig snabbare och stressa mindre.