Shortlisted for the EGOS Book Award in 2021, this book moves beyond tired analyses of business success that bias leadership and strategy in order to focus on the critical role of good fortune.
The author provides insights from economics, sociology, political science, philosophy, and psychology to create a brief intellectual history of luck. In positioning luck as a key idea in management, the book analyzes various facets of fortune such as randomness, serendipity, and opportunity. Often overlooked given psychological bias toward meritocratic explanations, this book quantifies luck to establish the idea in a more central role in understanding variations in business performance.
In bringing the concept of luck in from the periphery, this concise book is a readable overview of management which will help students, scholars, and reflective practitioners see the subject in a new light.
Betala smidigt med kort, Klarna, Apple Pay eller Google Pay. Är du inte nöjd har du alltid 14 dagars ångerrätt. Läs mer i våra villkor. Har du några frågor, mejla oss på hello@memmo.org.
Memmo gör det enklare att plugga – var du än är i världen. Hos oss samlar du kursböcker och smarta studieverktyg på ett och samma ställe: sammanfattningar, quiz, poddar och flashcards. Och så Ted, din studiekompis som svarar på allt du undrar. Över 50 000 studenter pluggar redan här – byggt för att du ska lära dig snabbare och stressa mindre.