The notion of property in work has deep historical roots in the common law tradition, but is yet to receive the attention it deserves. In this timely and thought-provoking book, Wanjiru Njoya contrasts ideas of ownership and property rights in English, American and European labour law, and considers their practical implications. The author's contention that shared ownership within a stakeholder theory of the firm allows better protection of both shareholders' and employees' interests in the large public corporation, puts employee-participation firmly back on the corporate governance agenda. The book offers a refreshing new perspective on how a more socially desirable balance between economic flexibility and job security may be achieved.
Betala smidigt med kort, Klarna, Apple Pay eller Google Pay. Är du inte nöjd har du alltid 14 dagars ångerrätt. Läs mer i våra villkor. Har du några frågor, mejla oss på hello@memmo.org.
Memmo gör det enklare att plugga – var du än är i världen. Hos oss samlar du kursböcker och smarta studieverktyg på ett och samma ställe: sammanfattningar, quiz, poddar och flashcards. Och så Ted, din studiekompis som svarar på allt du undrar. Över 50 000 studenter pluggar redan här – byggt för att du ska lära dig snabbare och stressa mindre.
Du kanske också gillar
Köp boken0