This study is a detailed exploration of how families cope both individually and as structures with the stresses of moving to a new culture. Through rich interviews conducted over a period of two years, Mary Haour-Knipe shows the processes of change and adjustment at work. As the world of work becomes increasingly a global one, employees of governments, companies and non-commercial organisations increasingly find themselves obliged to live abroad for years at a time, uprooting their families from jobs, schools and support networks in the process. The author's findings will be of interest to students of wider issues of migration and to those who study the family under pressure.
Betala smidigt med kort, Klarna, Apple Pay eller Google Pay. Är du inte nöjd har du alltid 14 dagars ångerrätt. Läs mer i våra villkor. Har du några frågor, mejla oss på hello@memmo.org.
Memmo gör det enklare att plugga – var du än är i världen. Hos oss samlar du kursböcker och smarta studieverktyg på ett och samma ställe: sammanfattningar, quiz, poddar och flashcards. Och så Ted, din studiekompis som svarar på allt du undrar. Över 50 000 studenter pluggar redan här – byggt för att du ska lära dig snabbare och stressa mindre.
Du kanske också gillar
Köp boken0