The insights of complexity science can allow today’s managers to embrace the challenges and uncertainty of the twenty-first century, and successfully oversee organizational change and development. Elizabeth McMillan's book brings these ideas into perspective by:
- outlining the historical relationship between science and organizations
- reviewing current perspectives on organizational change and best practice
- citing real-life examples of the use of complexity science ideas
- discussing issues which may arise when using ideas from complexity.
Written in an accessible style to bridge the gap from scientific theory to commercial applicability, this text shows how organizations can become more effective, democratic and sustainable through complexity science.
Betala smidigt med kort, Klarna, Apple Pay eller Google Pay. Är du inte nöjd har du alltid 14 dagars ångerrätt. Läs mer i våra villkor. Har du några frågor, mejla oss på hello@memmo.org.
Memmo gör det enklare att plugga – var du än är i världen. Hos oss samlar du kursböcker och smarta studieverktyg på ett och samma ställe: sammanfattningar, quiz, poddar och flashcards. Och så Ted, din studiekompis som svarar på allt du undrar. Över 50 000 studenter pluggar redan här – byggt för att du ska lära dig snabbare och stressa mindre.