A state-of-the-art reference, drawing on key contemporary research to provide an in-depth, international, and competencies-based approach to the psychology of coaching and mentoring.
- Puts cutting-edge evidence at the fingertips of organizational psychology practitioners who need it most, but who do not always have the time or resources to keep up with scholarly research
- Thematic chapters cover theoretical models, efficacy, ethics, training, the influence of emerging fields such as neuroscience and mindfulness, virtual coaching and mentoring and more
- Contributors include Anthony Grant, David Clutterbuck, Susan David, Robert Garvey, Stephen Palmer, Reinhard Stelter, Robert Lee, David Lane, Tatiana Bachkirova and Carol Kauffman
- With a Foreword by Sir John Whitmore
Betala smidigt med kort, Klarna, Apple Pay eller Google Pay. Är du inte nöjd har du alltid 14 dagars ångerrätt. Läs mer i våra villkor. Har du några frågor, mejla oss på hello@memmo.org.
Memmo gör det enklare att plugga – var du än är i världen. Hos oss samlar du kursböcker och smarta studieverktyg på ett och samma ställe: sammanfattningar, quiz, poddar och flashcards. Och så Ted, din studiekompis som svarar på allt du undrar. Över 50 000 studenter pluggar redan här – byggt för att du ska lära dig snabbare och stressa mindre.