Zanim poznałem Memmo, moje notatki były rozrzucone po PDF-ach. Teraz obszar roboczy zbiera wszystko w jednym miejscu — widzę dokładnie, co jeszcze muszę powtórzyć.
Mike Smith, director técnico de la Liga Nacional de Fútbol Norteamericano (NFL), lideró uno de los cambios radicales más extraordinarios en la historia de la NFL. En la temporada anterior a su llegada, en 2008, los Atlanta Falcons tenían un récord de 4 a 12, era la primera vez que la franquicia había ganado temporadas consecutivas. Bajo el liderazgo de Smith, los Falcons ganaron 11 a 5 en su primera temporada y continuarían siendo los eternos candidatos de las playoff y del Super Bowl. Gracias a estos logros, Smith recibió el premio al entrenador del año otorgado por la Associated Press (AP) en 2008 y sus colegas lo eligieron como el «entrenador del año» en 2008, 2010 y 2012.
En el libro «Primero ganas en el vestuario» descubrirás las experiencias extraordinarias del entrenador Mike Smith y Jon Gordon, consultor de diferentes colegas y equipos profesionales, para conocer los principios más poderosos que toda empresa, escuela, organización o equipo de deporte pueden adoptar para renovar su organización.
Paso a paso, los autores remarcaron la estrategia para construir una organización próspera y brindar un marco de trabajo práctico que le ofrece a los líderes las herramientas necesarias para crear una gran cultura, liderar con la mentalidad correcta, crear relaciones fuertes, mejorar el trabajo en equipo, desempeñarse a un nivel superior y evitar las dificultades que sabotean a muchísimos líderes y organizaciones.
Además de compartir todos los cambios positivos de los Falcons, Smith también comparte honestamente todos los errores de sus últimas dos temporadas y nos brinda lecciones invaluables de las cuales los líderes pueden aprender sus victorias, éxitos, fracasos y errores.
Ya sea un equipo de liderazgo ejecutivo de una de las compañías de Fortune 500, un equipo de deportes, de una sala de emergencias, militar o educativo, los líderes exitosos entrenan, transforman, enseñan, alientan y guían a sus equipos. Gracias a todo esto el equipo y los líderes mejoran, al igual que sus relaciones, conexiones y organización.
En el libro «Primero ganas en el vestuario » podrás leer sobre el detrás de escena de uno de los trabajos de liderazgo que más presión enfrenta en el mundo. También, como líder encontrarás historias y experiencias que te ayudarán a construir tu propio equipo ganador.
This is the Spanish translation of You Win in the Locker Room First: The 7 C's to Build a Winning Team in Business, Sports, and Life by Jon Gordon.
Zanim poznałem Memmo, moje notatki były rozrzucone po PDF-ach. Teraz obszar roboczy zbiera wszystko w jednym miejscu — widzę dokładnie, co jeszcze muszę powtórzyć.
Podsumowania Memmo to złoto przed egzaminami. Nie muszę czytać 800 stron dwa tygodnie wcześniej — tylko to, co najważniejsze.
Czat AI uratował mnie niejeden raz w noc przed egzaminem. Pytam, dopóki nie zrozumiem — i nie muszę czekać na odpowiedź od grupy studyjnej.
Quizy trafiają w punkt, jeśli chodzi o to, co muszę wiedzieć. Memmo śledzi, na czym się zacinam — więc ćwiczę tylko to, co naprawdę się liczy.
Fiszki z powtórkami rozłożonymi w czasie to magia. Memmo wie, kiedy mam coś zapomnieć i przypomina mi o tym.
Podcasty AI to mój faworyt. Słucham w drodze do szkoły i powtarzam materiał, nie siedząc przed komputerem.
Handbok i kvalitativa metoder
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Hållbar utveckling: en introduktion för ingenjörer och andra problemlösare
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