Før Memmo var notatene mine spredt overalt i PDF-er. Nå samler et arbeidsområde alt på ett sted – jeg ser akkurat hva som gjenstår å studere.
It is rare today for employees to stay with one organization for the long tenures that were the norm before the Great Recession. In fact, "job hopping" is the new norm, especially for Millennials. In The Boomerang Principle, companies learn how to leverage this fact rather than fear it. By engendering a lifetime of loyalty from former employees, leaders can see them "return" in the form of customers, partners, clients, advocates, contractors, and even returning employees.
Author Lee Caraher has built several companies and managed many Millennials along the way. In her first book, Millennials & Management, she shared her wisdom on how to get an intergenerational workforce to contribute to the larger goals of the organization. In this follow-up book, she shifts the emphasis to creating valuable, long-lasting relationships with your employees to ensure they remain your biggest fans, even if they leave the company.
The Boomerang Principle is a pragmatic answer to the outdated corporate mindset around employee turnover. Instead, it shifts the focus to creating lifetime loyalty from your alumni who will bring back business again and again.
Før Memmo var notatene mine spredt overalt i PDF-er. Nå samler et arbeidsområde alt på ett sted – jeg ser akkurat hva som gjenstår å studere.
Memmos sammendrag er gull før eksamen. Jeg slipper å lese 800 sider to uker før – bare det viktigste.
AI-chatten har reddet meg kvelden før eksamen mer enn én gang. Jeg bare spør til jeg forstår – slipper å vente på svar i en studiegruppe.
Quizene treffer akkurat det jeg trenger å vite. Memmo holder styr på hva jeg sliter med – så jeg øver bare på det som er verdt det.
Flashcards med repetisjon over tid er magi. Memmo vet når jeg er i ferd med å glemme noe og viser det igjen.
AI-podkastene er min favoritt. Jeg lytter på vei til skolen og får en repetisjon uten å sitte foran en datamaskin.
Handbok i kvalitativa metoder
281 kr
Hållbar utveckling: en introduktion för ingenjörer och andra problemlösare
334 kr
Brymans Samhällsvetenskapliga metoder
390 kr
Projektledning
491 kr
Den orättvisa hälsan: om socioekonomiska skillnader i hälsa och livslängd
326 kr
Organizational Leadership
429 kr
Vetenskapsteori för nybörjare
196 kr
På väg mot läraryrket
172 kr
Det sociala livet i skolan: Socialpsykologiska perspektiv
253 kr
Betygsättningens didaktik
151 kr
Personality
402 kr
Studying Leadership
404 kr
Managing Innovation
477 kr
Introduktion till samhällsvetenskaplig metod
347 kr
The Psychology of Sex and Gender
698 kr
Evidens och kunskap för socialt arbete
207 kr
Introduction to Leadership
605 kr