Written by two educational psychologists, this essential aid shows how change can be managed to increase job satisfaction and avoid unnecessary stress and conflict.
* offers practical advice for schools with action plans
* outlines the mechanics and processes in self-appraisal
* analyses the key methods for promoting effective change
* shows ways to monitor, review and evaluate change
* examines a number of strategies including consultation, negotiation, project development and in-service training
Betal enkelt med kort, Klarna, Apple Pay eller Google Pay. Ikke fornøyd? Du har alltid 14 dagers angrerett. Les mer i våre vilkår. Har du spørsmål, send oss en e-post på hello@memmo.org.
Memmo gjør det enklere å studere – uansett hvor du er i verden. Hos oss samler du pensumbøker og smarte studieverktøy på ett og samme sted: sammendrag, quizer, podkaster og flashcards. Og så Ted, din studiekompis som svarer på alt du lurer på. Over 50 000 studenter studerer allerede her – bygget for at du skal lære raskere og stresse mindre.
Du vil kanskje også like
Kjøp boken0