This book examines planning as the critical influence on performance at work and in organizations. Bridging theory and practice, it unites cutting-edge research findings from cognitive science, social psychology, industrial and organizational psychology, strategic management, and entrepreneurship, and describes the practical applications of these research findings for practitioners interested in improving planning performance in organizations.
Betaal eenvoudig met kaart, Klarna, Apple Pay of Google Pay. Niet tevreden? Je hebt altijd 14 dagen bedenktijd. Lees meer in onze voorwaarden. Heb je vragen, mail ons dan via hello@memmo.org.
Memmo maakt studeren makkelijker – waar je ook bent ter wereld. Wij brengen je cursusboeken en slimme studietools samen op één plek: samenvattingen, quizzen, podcasts en flashcards. En Ted, je studievriend die antwoord geeft op alles wat je je afvraagt. Meer dan 50.000 studenten studeren hier al – gebouwd om je sneller te laten leren en minder stress te geven.