U.S. executive pay, particularly that of CEOs, has been under serious attack for nearly a decade. Despite the fact that tying executive performance and pay to stock price has appeared to have substantially benefited the U.S. economy, this criticism has not subsided. CEO Pay and Shareholder Value challenges some assumptions behind this criticism by addressing these pertinent questions and more:
Pages: 160
Catégorie: Redovisning, Finans & Investering
e-ISBN: 9781040289266
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