Ennen Memmoa muistiinpanoni olivat hajallaan PDF-tiedostoissa. Nyt työtila kokoaa kaiken yhteen – näen tarkalleen, mitä on vielä opiskeltavana.
In a global economy full of multinational firms, international human resource management (including expatriation, career management, and talent management) is a growing topic in the business and management literature and in universities. A thorough understanding of the adjustment of expatriates to their new environment is critical not only for selection and preparation of potential expatriates, but also for the management of expatriate performance. Managed well, expatriates can be key contributors to organizational success while abroad and even after repatriation. Poor understanding and management of expatriate issues, on the other hand, may lead to underperformance and increased turnover of expatriates and repatriates. Managing Performance Abroad summarizes and extends what is known about the topic of expatriate management and adjustment, covering all the major authors and presenting a new approach to the adjustment process.
At present, expatriate adjustment is only covered as a chapter in books on international HRM and HRD. Much of this literature relies on outdated concepts and evidence. Furthermore, most business research and management publications use an expatriate adjustment model that was originally published about two decades ago. This book is the first dedicated solely to the subject of expatriate adjustment, enabling readers to formulate research questions and hypotheses and to develop expatriation policies and support systems that optimize the performance of expatriates. It presents a re-formulation of the model underlying management research about expatriate adjustment, providing guidance for researchers and practitioners alike.
Ennen Memmoa muistiinpanoni olivat hajallaan PDF-tiedostoissa. Nyt työtila kokoaa kaiken yhteen – näen tarkalleen, mitä on vielä opiskeltavana.
Memmon yhteenvedot ovat kultaa ennen kokeita. Minun ei tarvitse lukea 800 sivua uudelleen kaksi viikkoa ennen – vain tärkeimmät osat.
AI-chat on pelastanut minut useammin kuin kerran tenttiä edeltävänä iltana. Kysyn vain, kunnes ymmärrän – ilman, että tarvitsee odottaa opiskeluryhmän vastausta.
Visat osuvat juuri siihen, mitä minun tarvitsee tietää. Memmo seuraa, mihin jään jumiin – joten harjoittelen vain sitä, mikä on sen arvoista.
Muistikortit toistuvalla harjoittelulla ovat taikaa. Memmo tietää, milloin olen unohtamassa jotain, ja tuo sen takaisin.
AI-podcastit ovat suosikkini. Kuuntelen niitä matkalla kouluun ja saan kertauksen ilman, että tarvitsee istua tietokoneen ääressä.
Handbok i kvalitativa metoder
281 kr
Hållbar utveckling: en introduktion för ingenjörer och andra problemlösare
334 kr
Brymans Samhällsvetenskapliga metoder
390 kr
Projektledning
491 kr
Den orättvisa hälsan: om socioekonomiska skillnader i hälsa och livslängd
326 kr
Organizational Leadership
429 kr
Vetenskapsteori för nybörjare
196 kr
På väg mot läraryrket
172 kr
Det sociala livet i skolan: Socialpsykologiska perspektiv
253 kr
Betygsättningens didaktik
151 kr
Personality
402 kr
Studying Leadership
404 kr
Managing Innovation
477 kr
Introduktion till samhällsvetenskaplig metod
347 kr
The Psychology of Sex and Gender
698 kr
Introduction to Leadership
605 kr
Evidens och kunskap för socialt arbete
207 kr