The insights of complexity science can allow today’s managers to embrace the challenges and uncertainty of the twenty-first century, and successfully oversee organizational change and development. Elizabeth McMillan's book brings these ideas into perspective by:
- outlining the historical relationship between science and organizations
- reviewing current perspectives on organizational change and best practice
- citing real-life examples of the use of complexity science ideas
- discussing issues which may arise when using ideas from complexity.
Written in an accessible style to bridge the gap from scientific theory to commercial applicability, this text shows how organizations can become more effective, democratic and sustainable through complexity science.
Maksa helposti kortilla, Klarnalla, Apple Paylla tai Google Paylla. Etkö ole tyytyväinen? Sinulla on aina 14 päivän palautusoikeus. Lue lisää ehdoistamme. Jos sinulla on kysyttävää, lähetä meille sähköpostia osoitteeseen hello@memmo.org.
Memmo tekee opiskelusta helpompaa – missä päin maailmaa ikinä oletkin. Meillä yhdistät kurssikirjat ja fiksut opiskelutyökalut yhteen paikkaan: tiivistelmät, visat, podcastit ja muistikortit. Ja sitten Ted, opiskelukaverisi, joka vastaa kaikkeen, mitä ikinä mietitkin. Yli 50 000 opiskelijaa opiskelee jo täällä – rakennettu auttamaan sinua oppimaan nopeammin ja stressaamaan vähemmän.