The notion of property in work has deep historical roots in the common law tradition, but is yet to receive the attention it deserves. In this timely and thought-provoking book, Wanjiru Njoya contrasts ideas of ownership and property rights in English, American and European labour law, and considers their practical implications. The author's contention that shared ownership within a stakeholder theory of the firm allows better protection of both shareholders' and employees' interests in the large public corporation, puts employee-participation firmly back on the corporate governance agenda. The book offers a refreshing new perspective on how a more socially desirable balance between economic flexibility and job security may be achieved.
Paga fácilmente con tarjeta, Klarna, Apple Pay o Google Pay. ¿No estás contento? Siempre tienes 14 días de garantía de devolución. Lee más en nuestros términos. Si tienes preguntas, escríbenos a hello@memmo.org.
Memmo hace que estudiar sea más fácil, estés donde estés. Aquí tienes tus libros de texto y herramientas de estudio inteligentes en un solo lugar: resúmenes, quizzes, podcasts y flashcards. Y también a Ted, tu compañero de estudio que responde a todo lo que te preguntes. Más de 50 000 estudiantes ya estudian aquí. Está hecho para que aprendas más rápido y te estreses menos.
También te podría gustar
Comprar el libro0