This book defines organizational development (OD) and discusses the philosophy of OD in terms of its assumptions and values. It addresses the issue of change in organizations and deals with groups and group processes since they are the forerunners of teams in organizations.
Páginas: 168
Categoría: Företagande & Management
e-ISBN: 9780429978180
Peso de envío: 1.2 kg
Envío en: 1-2 días
Paga fácilmente con tarjeta, Klarna, Apple Pay o Google Pay. ¿No estás contento? Siempre tienes 14 días de garantía de devolución. Lee más en nuestros términos. Si tienes preguntas, escríbenos a hello@memmo.org.
Memmo hace que estudiar sea más fácil, estés donde estés. Aquí tienes tus libros de texto y herramientas de estudio inteligentes en un solo lugar: resúmenes, quizzes, podcasts y flashcards. Y también a Ted, tu compañero de estudio que responde a todo lo que te preguntes. Más de 50 000 estudiantes ya estudian aquí. Está hecho para que aprendas más rápido y te estreses menos.
También te podría gustar
Comprar el libro0