Zanim poznałem Memmo, moje notatki były rozrzucone po PDF-ach. Teraz obszar roboczy zbiera wszystko w jednym miejscu — widzę dokładnie, co jeszcze muszę powtórzyć.
Vorwort: Die schleichende Revolution, die niemand wahrhaben will 9
1 Einleitung – Die große Leerstelle 13
Die Form ohne Substanz 15
Die Verschiebung der Wertschöpfung 16
Der Mensch als mentales ökonomisches System: Eine neue Architektur für die Arbeitswelt der Zukunft 19
Mentales Kapital und die stille Revolution des Inneren: Warum psychische Zustände zur zentralen Ressource der Arbeitswelt werden 21
2 Die Kompetenzmatrix von morgen – Ein Überblick 25
Jenseits der Oberfläche – Warum Kompetenzen Zustände brauchen 26
Die Illusion der funktionalen Kompetenzentwicklung 27
Vom Kompetenzkatalog zur Zustandsarchitektur und von Wissen zu Bewusstsein 28
Der innere Shift: Psychologische Kompetenz als strategische Infrastruktur der Zukunft 31
3 Mentale Ökonomie – Der Mensch als Ressourcensystem 37
Der Mensch als innere Ökonomie 39
Emotionen, Erinnerungen, Imagination – die unsichtbaren Währungen 45
Wenn das Innere nicht funktioniert, wird das Äußere hohl 50
4 Die stille Krise hinter der Skill- Rhetorik 55
Die Illusion der Implementierung 60
Resilienz, Imagination und Empathie – die drei psychologischen Zukunftsressourcen und die Illusion ihrer Implementierung 61
Die Normalisierung der Überforderung 65
Organisationen als psychologisch unbewohnbare Räume 68
5 Von Skills zu Zuständen – Was mentale Fähigkeiten wirklich brauchen 73
Der mentale Aggregatzustand 74
Die Unsichtbarkeit des Wesentlichen: Fünf Fähigkeiten – fünf innere Voraussetzungen 77
Der entscheidende Perspektivwechsel 86
6 Innere Arbeit – Die unsichtbare Seite der Transformation 91
Exkurs: Die Psychologie der Transformation 93
Was innere Arbeit nicht ist – und was sie bewirkt 97
Innere Arbeit als Kernkompetenz 101
Der Weg zurück nach innen 115
7 Organisationen als psychologische Räume 119
Die Architektur des psychologischen Raums 120
Psychologische Sicherheit als Grundlage von Entwicklung 136
Die emotionale Architektur von Führung 139
Organisationen als Resonanzräume 143
Das Ende der funktionalen Organisation 146
8 Bildung neu denken – Vom Skill- Training zur Innerlichkeit 151
Die Grenze der Trainingslogik 153
Vom Wissen zur Selbstwahrnehmung 156
Neue Räume, neue Rollen, neue Rituale 160
Die Schule der Zukunft ist eine Schule des Bewusstseins 163
Der neue Bildungskern 167
Bildung als mentale Infrastruktur 171
9 Der psychologische Blick auf New Work 175
Die Illusion der Selbstorganisation 177
Der Mythos der Sinnorientierung 181
Agilität als emotionale Bewegung 184
Die Schattenseite des neuen Arbeitsethos 187
Der psychologische Neustart 190
New Work als Zustandsarbeit 193
10 Ausblick – Die Arbeit der Zukunft beginnt im Inneren 199
Innere Klarheit als Schlüsselkompetenz 202
Beziehung als ökonomisches Prinzip 205
Psychologische Entwicklung als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor 209
Die innere Ökonomie als Kompass 212
Leitplanken für den Weg nach vorn 216
Nachwort: Die ökonomische Entdeckung des Inneren 221
Anhang: 5- Phasen- Framework für psychologische Organisationsentwicklung 225
Anmerkungen 241
Der Autor 245
Literatur 247
Stichwortverzeichnis 251
Zanim poznałem Memmo, moje notatki były rozrzucone po PDF-ach. Teraz obszar roboczy zbiera wszystko w jednym miejscu — widzę dokładnie, co jeszcze muszę powtórzyć.
Podsumowania Memmo to złoto przed egzaminami. Nie muszę czytać 800 stron dwa tygodnie wcześniej — tylko to, co najważniejsze.
Czat AI uratował mnie niejeden raz w noc przed egzaminem. Pytam, dopóki nie zrozumiem — i nie muszę czekać na odpowiedź od grupy studyjnej.
Quizy trafiają w punkt, jeśli chodzi o to, co muszę wiedzieć. Memmo śledzi, na czym się zacinam — więc ćwiczę tylko to, co naprawdę się liczy.
Fiszki z powtórkami rozłożonymi w czasie to magia. Memmo wie, kiedy mam coś zapomnieć i przypomina mi o tym.
Podcasty AI to mój faworyt. Słucham w drodze do szkoły i powtarzam materiał, nie siedząc przed komputerem.
Handbok i kvalitativa metoder
281 kr
Hållbar utveckling: en introduktion för ingenjörer och andra problemlösare
334 kr
Brymans Samhällsvetenskapliga metoder
390 kr
Projektledning
491 kr
Den orättvisa hälsan: om socioekonomiska skillnader i hälsa och livslängd
326 kr
Organizational Leadership
429 kr
Vetenskapsteori för nybörjare
196 kr
På väg mot läraryrket
172 kr
Det sociala livet i skolan: Socialpsykologiska perspektiv
253 kr
Betygsättningens didaktik
151 kr
Personality
402 kr
Studying Leadership
404 kr
Managing Innovation
477 kr
Introduktion till samhällsvetenskaplig metod
347 kr
The Psychology of Sex and Gender
698 kr
Introduction to Leadership
605 kr
Evidens och kunskap för socialt arbete
207 kr