This book, first published in 1993, challenges the accepted and practised methods organizations use to set standards of performance and quantify their achievements. Using in-depth case studies, John Argenti compares the performance of companies with that of non-profit making organizations to reveal remarkable insights into corporate culture. He notes how companies meticulously evaluate their performance, yet behave poorly in society while, in stark contrast, these actions are reversed in non-profit making organizations.
Your Organization: What Is It For? is essential reading for everyone who exercises the role of governance and is responsible for the overall performance and conduct of their organization.
Płać wygodnie kartą, Klarną, Apple Pay lub Google Pay. Nie jesteś zadowolony? Zawsze masz 14-dniową gwarancję zwrotu pieniędzy. Więcej przeczytasz w naszych warunkach. Masz pytania? Napisz do nas na hello@memmo.org.
Memmo ułatwia naukę – gdziekolwiek jesteś na świecie. U nas znajdziesz podręczniki i sprytne narzędzia do nauki w jednym miejscu: streszczenia, quizy, podcasty i fiszki. A do tego Ted, Twój kumpel do nauki, który odpowie na wszystko, co Cię nurtuje. Ponad 50 000 studentów już tu się uczy – stworzone, byś uczył się szybciej i mniej stresował.