This book explores how family owned businesses live and act across multiple temporal horizons—past, present, and future—and how those horizons shape strategy, identity, and everyday organizing. The book’s motivation is to offer a comprehensive, practice-relevant lens on how family firms uniquely experience and manage the tensions of time: honoring historical legacies without becoming captive to them, meeting present operational realities without myopia, and opening credible futures without severing recognizability. Throughout, the authors show how this dynamic interplay is decisive for long-term sustainability and renewal in enterprising families.
Płać wygodnie kartą, Klarną, Apple Pay lub Google Pay. Nie jesteś zadowolony? Zawsze masz 14-dniową gwarancję zwrotu pieniędzy. Więcej przeczytasz w naszych warunkach. Masz pytania? Napisz do nas na hello@memmo.org.
Memmo ułatwia naukę – gdziekolwiek jesteś na świecie. U nas znajdziesz podręczniki i sprytne narzędzia do nauki w jednym miejscu: streszczenia, quizy, podcasty i fiszki. A do tego Ted, Twój kumpel do nauki, który odpowie na wszystko, co Cię nurtuje. Ponad 50 000 studentów już tu się uczy – stworzone, byś uczył się szybciej i mniej stresował.