Zanim poznałem Memmo, moje notatki były rozrzucone po PDF-ach. Teraz obszar roboczy zbiera wszystko w jednym miejscu — widzę dokładnie, co jeszcze muszę powtórzyć.
This book presents a state-of-the-art, robust, and adaptable process, the Theory of Being, that offers strategies for working across Difference, and for embarking on constructive dialogue around the issues that drive us apart, both individually and collectively. Whether around racial, gender, and/or social class inequity, core beliefs, uses of power or other points of cultural conflict, this book offers a research-validated approach, developed and refined over twenty years, to engage in difficult dialogues. The Theory of Being includes personal, relational, and community practices that support individuals and communities to better work through the difficult dialogues necessary to transform systems of structural inequity. It describes and offers applications of Being to help the reader understand and apply principles and practices that invite openness to controversy through facilitating deep reflection and shifting the focus of conflict from individuals to centering the issue of contention as a Third Thing about which participants can more safely express experiences and emotions.Via cases and narratives, the editors and contributors demonstrate how, through productively situating feelings of vulnerability and anger, individuals, organizations, and communities can work together to continuously evolve responsive, inclusive, and equitable practices that value social and cultural differences. This book focuses on strategies for the “how” we interact, demonstrating an orientation to process rather than prioritizing outcomes. A process-orientation can increase the quality of interaction between individuals, and the likelihood of traversing problems associated with controversial social difference in ways that result in sustainable strategies to disrupt systems of oppression. A range of applications exemplify this approach throughout the text.The primary audience is higher education leaders and leaders-in-training including student affairs professional staff, campus administrators, higher education and student affairs faculty, and undergraduate and graduate students. However, the approach has broad implications for any persons who want to productively engage across Difference in their personal and/or professional lives.
Zanim poznałem Memmo, moje notatki były rozrzucone po PDF-ach. Teraz obszar roboczy zbiera wszystko w jednym miejscu — widzę dokładnie, co jeszcze muszę powtórzyć.
Podsumowania Memmo to złoto przed egzaminami. Nie muszę czytać 800 stron dwa tygodnie wcześniej — tylko to, co najważniejsze.
Czat AI uratował mnie niejeden raz w noc przed egzaminem. Pytam, dopóki nie zrozumiem — i nie muszę czekać na odpowiedź od grupy studyjnej.
Quizy trafiają w punkt, jeśli chodzi o to, co muszę wiedzieć. Memmo śledzi, na czym się zacinam — więc ćwiczę tylko to, co naprawdę się liczy.
Fiszki z powtórkami rozłożonymi w czasie to magia. Memmo wie, kiedy mam coś zapomnieć i przypomina mi o tym.
Podcasty AI to mój faworyt. Słucham w drodze do szkoły i powtarzam materiał, nie siedząc przed komputerem.
Handbok i kvalitativa metoder
281 kr
Hållbar utveckling: en introduktion för ingenjörer och andra problemlösare
334 kr
Brymans Samhällsvetenskapliga metoder
390 kr
Projektledning
491 kr
Den orättvisa hälsan: om socioekonomiska skillnader i hälsa och livslängd
326 kr
Organizational Leadership
429 kr
Vetenskapsteori för nybörjare
196 kr
På väg mot läraryrket
172 kr
Det sociala livet i skolan: Socialpsykologiska perspektiv
253 kr
Betygsättningens didaktik
151 kr
Personality
402 kr
Studying Leadership
404 kr
Managing Innovation
477 kr
Introduktion till samhällsvetenskaplig metod
347 kr
The Psychology of Sex and Gender
698 kr
Evidens och kunskap för socialt arbete
207 kr
Introduction to Leadership
605 kr