Ennen Memmoa muistiinpanoni olivat hajallaan PDF-tiedostoissa. Nyt työtila kokoaa kaiken yhteen – näen tarkalleen, mitä on vielä opiskeltavana.
Nobody is coming to save us – so we’ll lead a revolution to save ourselves.
The ‘glass ceiling’ was just the first barrier – now comes the ‘glass cliff’ and the takedown playbook. The global rollback of DEI programs, the literal deletion of women in leadership and the entrenched assumption that only white men are competent leaders make one thing clear: institutional bias isn’t going anywhere and, in fact, is likely to go backwards.
In short, nobody is coming to save us. If women want to drive real change, we must claim our power and take control of our own destiny by banding together to make progress. The science is clear: more diverse teams drive better business outcomes.
Shannon Nutter and Julia C. Carreon know this from first-hand experience. They climbed to the C-suite at some of the world’s largest financial institutions while staying true to who they are. They built careers that weren’t just successful, they were fully their own. And along the way, they learned that what women really need isn’t another set of instructions for how to change themselves, it’s a playbook for how to identify and prepare for bad behavior, from women with lived experience of it.
Shannon Nutter is a global executive and board director. She has over two decades of leadership experience at organizations including Vanguard, Deloitte and General Motors.
Julia C. Carreon is a financial services executive with a reputation for technology transformations and execution excellence. She has led wealth management and advisor tech at Citibank and Wells Fargo.
Ennen Memmoa muistiinpanoni olivat hajallaan PDF-tiedostoissa. Nyt työtila kokoaa kaiken yhteen – näen tarkalleen, mitä on vielä opiskeltavana.
Memmon yhteenvedot ovat kultaa ennen kokeita. Minun ei tarvitse lukea 800 sivua uudelleen kaksi viikkoa ennen – vain tärkeimmät osat.
AI-chat on pelastanut minut useammin kuin kerran tenttiä edeltävänä iltana. Kysyn vain, kunnes ymmärrän – ilman, että tarvitsee odottaa opiskeluryhmän vastausta.
Visat osuvat juuri siihen, mitä minun tarvitsee tietää. Memmo seuraa, mihin jään jumiin – joten harjoittelen vain sitä, mikä on sen arvoista.
Muistikortit toistuvalla harjoittelulla ovat taikaa. Memmo tietää, milloin olen unohtamassa jotain, ja tuo sen takaisin.
AI-podcastit ovat suosikkini. Kuuntelen niitä matkalla kouluun ja saan kertauksen ilman, että tarvitsee istua tietokoneen ääressä.
Handbok i kvalitativa metoder
281 kr
Hållbar utveckling: en introduktion för ingenjörer och andra problemlösare
334 kr
Brymans Samhällsvetenskapliga metoder
390 kr
Projektledning
491 kr
Den orättvisa hälsan: om socioekonomiska skillnader i hälsa och livslängd
326 kr
Organizational Leadership
429 kr
Vetenskapsteori för nybörjare
196 kr
På väg mot läraryrket
172 kr
Det sociala livet i skolan: Socialpsykologiska perspektiv
253 kr
Betygsättningens didaktik
151 kr
Personality
402 kr
Studying Leadership
404 kr
Managing Innovation
477 kr
Introduktion till samhällsvetenskaplig metod
347 kr
The Psychology of Sex and Gender
698 kr
Evidens och kunskap för socialt arbete
207 kr
Introduction to Leadership
605 kr