Vor Memmo waren meine Notizen überall in PDFs verstreut. Jetzt sammelt ein Arbeitsbereich alles an einem Ort – ich sehe genau, was noch zu lernen ist.
Awarded the 2013 Birks Book Prize by the Society of Legal Scholars, Women, Judging and the Judiciary expertly examines debates about gender representation in the judiciary and the importance of judicial diversity. It offers a fresh look at the role of the (woman) judge and the process of judging and provides a new analysis of the assumptions which underpin and constrain debates about why we might want a more diverse judiciary, and how we might get one.
Through a theoretical engagement with the concepts of diversity and difference in adjudication, Women, Judging and the Judiciary contends that prevailing images of the judge are enmeshed in notions of sameness and uniformity: images which are so familiar that their grip on our understandings of the judicial role are routinely overlooked. Failing to confront these instinctive images of the judge and of judging, however, comes at a price. They exclude those who do not fit this mould, setting them up as challengers to the judicial norm. Such has been the fate of the woman judge. But while this goes some way to explaining why, despite repeated efforts, our attempts to secure greater diversity in our judiciary have fallen short, it also points a way forward. For, by getting a clearer sense of what our judges really do and how they do it, we can see that women judges and judicial diversity more broadly do not threaten but rather enrich the judiciary and judicial decision-making. As such, the standard opponent to measures to increase judicial diversity – the necessity of appointment on merit – is in fact its greatest ally: a judiciary is stronger and the justice it dispenses better the greater the diversity of its members, so if we want the best judiciary we can get, we should want one which is fully diverse.
Women, Judging and the Judiciary will be of interest to legal academics, lawyers and policy makers working in the fields of judicial diversity, gender and adjudication and, more broadly, to anyone interested in who our judges are and what they do.
Vor Memmo waren meine Notizen überall in PDFs verstreut. Jetzt sammelt ein Arbeitsbereich alles an einem Ort – ich sehe genau, was noch zu lernen ist.
Memmos Zusammenfassungen sind Gold wert vor Prüfungen. Ich muss nicht zwei Wochen vorher 800 Seiten neu lesen – nur die wichtigsten Teile.
Der KI-Chat hat mich schon mehr als einmal am Abend vor einer Prüfung gerettet. Ich frage einfach so lange, bis ich es kapiere – ohne auf eine Antwort in einer Lerngruppe warten zu müssen.
Die Quizzes treffen genau das, was ich wissen muss. Memmo merkt sich, wo ich Schwierigkeiten habe – so übe ich nur das, was sich lohnt.
Lernkarten mit Spaced Repetition sind Magie. Memmo weiß, wann ich etwas vergessen könnte und zeigt es mir wieder.
Die KI-Podcasts sind mein Favorit. Ich höre sie auf dem Weg zur Uni und bekomme eine Wiederholung, ohne am Computer sitzen zu müssen.
Handbok i kvalitativa metoder
281 kr
Hållbar utveckling: en introduktion för ingenjörer och andra problemlösare
334 kr
Brymans Samhällsvetenskapliga metoder
390 kr
Projektledning
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Den orättvisa hälsan: om socioekonomiska skillnader i hälsa och livslängd
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Organizational Leadership
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Vetenskapsteori för nybörjare
196 kr
På väg mot läraryrket
172 kr
Det sociala livet i skolan: Socialpsykologiska perspektiv
253 kr
Betygsättningens didaktik
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Personality
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Studying Leadership
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Managing Innovation
477 kr
Introduktion till samhällsvetenskaplig metod
347 kr
The Psychology of Sex and Gender
698 kr
Introduction to Leadership
605 kr
Evidens och kunskap för socialt arbete
207 kr