First published in 1989, this book presents a unique comparative perspective on the relationship between technological change and human resource management. Following a detailed introduction, chapters deal with a variety of issues, including managing change, industrial democracy and employee involvement, gender and structural change. International and well-renowned authors provide an authoritative analysis, which will be of particular interest to students of Business and Management, organisational and technological change, Economics and Sociology.
Paga facilmente con carta, Klarna, Apple Pay o Google Pay. Non sei soddisfatto? Hai sempre 14 giorni per il rimborso. Leggi di più nei nostri termini. Per qualsiasi domanda, scrivici a hello@memmo.org.
Memmo rende lo studio più facile, ovunque tu sia nel mondo. Qui trovi i tuoi libri di testo e strumenti di studio intelligenti, tutto in un unico posto: riassunti, quiz, podcast e flashcard. E poi c'è Ted, il tuo compagno di studio che risponde a ogni tua domanda. Oltre 50.000 studenti studiano già qui: è stato creato per aiutarti a imparare più velocemente e a stressarti meno.