This study tells the tale of two retirement organizations that reflect common leadership issues throughout the western world, issues that are emerging in many developing countries and have yet to be experienced in others. Wherever rapid population ageing is coupled with a view of old people as useless and a burden, challenging questions arise: how do we develop the resources and leadership potential of our ageing population? How do we turn old age from an expensive wasteland into a fertile period of growth and development?
Betal nemt med kort, Klarna, Apple Pay eller Google Pay. Ikke tilfreds? Du har altid 14 dages fortrydelsesret. Læs mere i vores vilkår. Har du spørgsmål, så send os en mail på hello@memmo.org.
Memmo gør det nemmere at studere – uanset hvor du er i verden. Hos os samler du dine kursusbøger og smarte studieværktøjer ét sted: resuméer, quizzer, podcasts og flashcards. Og så er der Ted, din studieven, der svarer på alt, du undrer dig over. Over 50 000 studerende studerer allerede her – bygget til at hjælpe dig med at lære hurtigere og stresse mindre.
Du kan måske også lide
Køb bogen0