Written by two educational psychologists, this essential aid shows how change can be managed to increase job satisfaction and avoid unnecessary stress and conflict.
* offers practical advice for schools with action plans
* outlines the mechanics and processes in self-appraisal
* analyses the key methods for promoting effective change
* shows ways to monitor, review and evaluate change
* examines a number of strategies including consultation, negotiation, project development and in-service training
Betal nemt med kort, Klarna, Apple Pay eller Google Pay. Ikke tilfreds? Du har altid 14 dages fortrydelsesret. Læs mere i vores vilkår. Har du spørgsmål, så send os en mail på hello@memmo.org.
Memmo gør det nemmere at studere – uanset hvor du er i verden. Hos os samler du dine kursusbøger og smarte studieværktøjer ét sted: resuméer, quizzer, podcasts og flashcards. Og så er der Ted, din studieven, der svarer på alt, du undrer dig over. Over 50 000 studerende studerer allerede her – bygget til at hjælpe dig med at lære hurtigere og stresse mindre.
Du kan måske også lide
Køb bogen0