This is a book destined for leaders who wish to implement change more intelligently and effortlessly. Drawing on a combination of rigorous research and extensive organizational experience, the authors present a framework for leading change, ?Changing Leadership?, that describes the specific leader practices they have found make the biggest difference between success and failure in implementing high magnitude change. In doing all of this, the leader works to make change happen in the day to day activity and conversations of the organization.
Betal nemt med kort, Klarna, Apple Pay eller Google Pay. Ikke tilfreds? Du har altid 14 dages fortrydelsesret. Læs mere i vores vilkår. Har du spørgsmål, så send os en mail på hello@memmo.org.
Memmo gør det nemmere at studere – uanset hvor du er i verden. Hos os samler du dine kursusbøger og smarte studieværktøjer ét sted: resuméer, quizzer, podcasts og flashcards. Og så er der Ted, din studieven, der svarer på alt, du undrer dig over. Over 50 000 studerende studerer allerede her – bygget til at hjælpe dig med at lære hurtigere og stresse mindre.